We beleggen jouw pensioen voor de lange termijn en op een verantwoorde manier. Daarmee willen we niet alleen het beste rendement behalen voor jouw pensioen, maar ook bedrijven stimuleren om verantwoord te ondernemen. Onze overtuiging is namelijk dat verantwoord beleggen en een goed pensioen hand in hand gaan.

We beleggen met positieve energie
Positieve energie betekent voor ons verantwoord beleggen: goed voor jou, goed voor de wereld. Beleggingskeuzes zijn daardoor niet alleen financieel gedreven, maar worden altijd in samenhang gezien met de ESG-factoren van de belegging (ESG: Environmental, Social en Governance). ESG-factoren beïnvloeden namelijk het beleggingsrisico en het resultaat van alle beleggingscategorieën. Daarnaast besteden we extra aandacht aan energietransitie, klimaat en gendergelijkheid. Uit onderzoek blijkt dat deelnemers deze onderwerpen belangrijk vinden. Altijd in samenhang met een goed pensioen.

Bedrijven in onze beleggingsportefeuille die onverantwoord ondernemen, zullen we daarop wijzen. Dat doen we onder meer door met ze in gesprek te gaan en te stemmen op hun aandeelhoudersvergaderingen.

We gaan in gesprek met de bedrijven waarin we investeren.
We zijn een actieve aandeelhouder. Dat betekent dat we in gesprek gaan met bedrijven over hun beleid en de activiteiten die ze ondernemen als ze in onze ogen niet voldoende rekening houden met milieu en maatschappij. Ook stimuleren we bedrijven om op specifieke onderwerpen verbeteringen door te voeren. Dit zijn langetermijntrajecten waarin we optrekken met andere beleggers. Het is een belangrijk instrument om impact te hebben en positieve veranderingen voor elkaar te krijgen. In onze nieuwsbrief vind je 2 voorbeelden van wat we hiermee hebben bereikt.

We gebruiken ons stemrecht
Een deel van jouw pensioen beleggen we in aandelen. Dat betekent dat we aandeelhouder zijn en stemrecht hebben. Met het stemrecht kunnen we mede bepalen welke besluiten worden genomen tijdens aandeelhoudersvergaderingen. Bij het uitbrengen van onze stem kijken we goed of bedrijven rekening houden met milieu en maatschappij en hoe medewerkers worden behandeld. Ook vinden we het belangrijk dat er voldoende diversiteit is in een bestuur.

Meer weten over hoe wij verantwoord beleggen voor jouw pensioen?
Check bij SSPF (je kwam voor 1 juli 2013 in dienst) of SNPS (je kwam op of na 1 juli 2013 in dienst en/of neemt deel aan de Shell Nettopensioenregeling). Hier vind je ook welke duurzame resultaten we hebben bereikt.